——學院簡介——
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中國農業(yè)大學信息與電氣工程學院，起源于1955年籌建的農業(yè)電氣化系和1958年開始招生的生物物理專業(yè)。學院擁有中國工程院院士、國家級人才、國家級青年人才、省部級人才計劃入選者、北京市教學名師等組成的雄厚師資力量，建有國家雙一流A+學科農業(yè)工程-農業(yè)電氣化與自動化、計算機科學與技術、電氣工程3個學科，在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、國際交流合作、文化傳承方面取得了豐碩成果。
人才引進層次及待遇
【杰出人才】
面向國際學術前沿、國家重大戰(zhàn)略需求等方面取得開創(chuàng)性成果，推動所屬學科領域進入國際先進水平。
引進條件：
●具有博士學位，年齡一般不超過45周歲；
●具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維，有成為該領域或方向領軍人才的潛質；
●在所從事領域已取得同行公認的顯著成績：在人才培養(yǎng)方面取得顯著成效，或主持過重大科研項目，在重要學術刊物上發(fā)表過重要的創(chuàng)新性文章，或掌握關鍵技術、擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉化方面取得突出成績，或擁有其他重大影響的原創(chuàng)成果。
引進待遇：
薪資待遇：享受基礎年薪、年終績效獎勵及國家政策性補貼；
科研經費：提供300萬元人民幣的科研啟動經費，在聘期前兩年提供10萬元人民幣/年的工作經費，用于博士后招收等工作；
職稱認定：專業(yè)技術正高級職務（四級崗位)；
住房待遇：可承租人才住房。
【青年研究員】
杰出人才的青年后備力量，在學科建設、團隊發(fā)展、科學研究工作中發(fā)揮關鍵作用，有較大學術潛力。
引進條件：
●具有博士學位，年齡一般不超過38周歲；
●具有在相關學科方向上趕超國際先進水平的潛力，具有創(chuàng)新性構想和引領學科發(fā)展方向的學術視野，具有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)撡|；
●在所從事領域已取得較為顯著的成績：主持過重大科研項目研究，在學科領域頂級學術刊物或會議上發(fā)表過研究論文，或掌握關鍵技術、擁有重大發(fā)明專利，或擁有其他創(chuàng)新性、原創(chuàng)性成果。
引進待遇：
薪資待遇：享受基礎年薪、年終績效獎勵及國家政策性補貼；
科研經費：提供200萬元人民幣的科研啟動經費，在聘期前兩年提供5萬元人民幣/年的工作經費，用于博士后招收等工作；
職稱認定：專業(yè)技術副高級職務（五級崗位)，可以以“研究員”身份對外申請科研項目，參加學術活動。
【優(yōu)秀人才】
各學科領域學術骨干，能夠在相關領域取得較為突出的研究成果，保持研究前沿性和創(chuàng)新性。
引進條件：
●具有博士學位，年齡一般不超過35周歲；
●在本研究領域已嶄露頭角，具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質和較好的團隊協(xié)作能力，具有成為該領域的青年領軍人才的潛質；
●在所從事領域已取得較為突出的成績：在人才培養(yǎng)方面取得突出成績，或主持科研項目研究，在學科領域重要學術刊物上發(fā)表過研究論文，或擁有其他較好創(chuàng)新思想的研究成果。
引進待遇：
薪資待遇：享受基礎年薪、年終績效獎勵及國家政策性補貼；
科研經費：提供配套科研啟動經費；
職稱認定：專業(yè)技術副高級職務（七級崗位)。
【普通人才】
支持學科發(fā)展、團隊建設、教學科研工作開展的青年人才儲備，特別是基礎學科教學，具有較高學術活躍度。
引進條件：
●具有博士學位，年齡一般不超過35周歲；
●具有扎實的專業(yè)基礎，良好的溝通能力、語言表達能力及較高的教學能力，能夠勝任基礎課程的教學工作，積極參與課程建設；
●具有一定的學術發(fā)展?jié)摿Α?/span>
引進待遇：
薪資待遇：享受基礎年薪、年終績效獎勵及國家政策性補貼；
科研經費：提供配套科研啟動經費；
職稱認定：專業(yè)技術中級職務（十級崗位)。
應聘者類型：
博士后出站、留學回國、京內調入
聯系方式
陳繼威：01062737533，18811581682（微信同號），郵箱：cjwyby@cau.edu.cn
電話：010-62736746
郵箱：eic@cau.edu.cn
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?2017 信息與電氣工程學院 校備案號：308_19034
